ru en
12.05.2026
Стажировка МИКРАНстарт, которая идёт с 2019 года, — это практико-ориентированная программа подготовки молодых специалистов, признанная Министерством экономического развития России одной из лучших практик наставничества в стране. Участники развиваются на еженедельных митапах, прокачивают технические навыки, публичные выступления и командную работу, с первого дня действуют в реальных R&D-проектах компании, а не учебных кейсах, и вместе с опытными наставниками создают решения, которые становятся продуктом, выходящим на рынок. Каждый выбирает направление по душе — СВЧ-электроника, микроэлектроника, радиотехника и радиолокация, схемотехника, fullstack-разработка, веб-разработка, — и на каждом шагу рядом наставник.

Сегодня, 12 мая, финишировал первый этап девятого потока: из 31 стажёра на 11 проектах к защите были допущены 27 человек и 10 проектов. Ребята заметно прокачались в умении ярко презентовать, делать цепляющие выступления и работать в команде на общий результат.

Лучшей реализацией признан проект №5 (ДСВЧЭ), лучшей презентацией — проект №1 (ДИИС), а лучшей посещаемостью — проект №12 (ЗРЭА). Благодарим каждого за труд и включённость.

Впереди второй этап: уже до конца недели участников выборочно пригласят продолжить работу над проектами. Те, кто пройдёт дальше, будут получать стипендию 25 000 рублей и смогут ещё глубже погрузиться в работу над своими проектами.

«Сегодня выигрывают не просто отличники. Выигрывают те, кто быстро соображает, умеет работать в команде и отвечает за результат. Первый этап стажировки это уже показал — здесь собрались именно такие ребята.
Сохраняйте этот темп, уверенность и азарт на втором этапе. Чем выше планка, тем интереснее результат», — подчеркнула заместитель генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию АО «НПФ «Микран» Наталья Юрьевна Шрайбер.